岗位职责：
1、负责公司 产 品 的 销 售 与 推 广 .
2、根据公司的规划、开拓及维护客户；
3、领 导、激 励 和 帮 助 业务员 开 拓 市场，扩大产品销售的范围；
4、管理销售小组的日常工作，有权对所管业务人员的晋升、调动向分公司经理提成建设性意见；
5、检查所管辖的业务人员的《工作日志》，填写《周工作汇报表》及时向上级汇报小组人员工作状态及思想意识.
6、按时 召 开 小 组 会，学 习、传 达 公司的制度、政策；
7、及时掌握销售管理情况，加强团队建设，不断激励员工，提高小组的凝聚力和战斗力！！！

任职要求：
1、28岁以内，本科及以上学历。
2、良好的品德，态度端正，有进取心，积极乐观；
3、热爱销售工作，具备良好的口头表达能力；
4、具有开拓精神和吃苦耐劳的品质，稳重、诚实，工作态度严谨认真，拥有责任心；
5、有上进心，愿意与人沟通合作，具备从事管理工作的意愿，善于学习。

薪资福利：
1、试用期（一个月）收入在3000元以上，转正收入在4000-8000元，晋升后薪资更高，晋升管理层获得股份；
2、提供免费培训、免费住宿、提供保险；
3、对于刚加入公司的新人，公司将安排业务主管一对一培训，辅助开展工作；
4、提供专业培训与公平公正晋升机会；
5、国家法定假日休息，并享有省内外免费旅游活动；
6、达到晋升标准可晋升为公司的主管。