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工作经历 | | 所在公司: | 新华都超市 | 时间范围: | 2013-03-2013-08 | 公司性质: | | 所属行业: | | 担任职位: | 收货员 | 工作描述: | 主要负责验收供应商配送的货物以及审核收货单据,完成上级下发的其他工作。 | 离职原因: | |
工作经历 | | 所在公司: | 招宝企业集团 | 时间范围: | 2013-09-2015-01 | 公司性质: | 民营、私营公司 | 所属行业: | | 担任职位: | 人力资源-人事专员 | 工作描述: | 主要负责人事招聘工作,人事档案管理,以及一些行政的工作,上级安排的其他任务。 | 离职原因: | |
工作经历 | | 所在公司: | 福益食品有限公司 | 时间范围: | 2015-03-2015-07 | 公司性质: | 民营、私营公司 | 所属行业: | | 担任职位: | 生产/营运-其它职位 | 工作描述: | 主要负责厂区卫生检查,做好各个车间报表汇总统计,出品率的计算,车间以及厂房工程物料的申购,经理交代的其他事项。 | 离职原因: | |
工作经历 | | 所在公司: | 福建省翔达建设工程有限公司 | 时间范围: | 2015-08-2016-05 | 公司性质: | 民营、私营公司 | 所属行业: | | 担任职位: | 人事专员 | 工作描述: | 1、配合部门总监做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作; 2、填制和分析各类人事统计报表,协助上级掌握人力资源状况; 3、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等; 4、组织员工进行培训、协助完成培训各项工作; 5、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算; 6、管理员工信息资料及各类人事资料; 7、协助总监制定薪酬政策、晋升政策、福利政策; 8、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘; 9、执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜。 | 离职原因: | |
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