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| 工作经历 | | | 所在公司： | 兴宏山金属制品有限公司 | | 时间范围： | 2010-06-2011-06 | | 公司性质： | 民营、私营公司 | | 所属行业： | | | 担任职位： | 人力资源-人事专员 | | 工作描述： | 1、根据人员需求计划，招聘普工2、员工入职、离职手续办理3、考勤管理及薪资核算（熟练使用指纹考勤，每月考勤异常发布、员工工资核算）4、员工档案、花名册管理5、社医保办理、劳动关系管理、工伤报备及理赔6、公司人事相关资料的呈转及发放、传到7、上级交办的其他一些办公日常处理 | | 离职原因： | 实习期结束 |
| 工作经历 | | | 所在公司： | 安隆皮件（厦门）工业有限公司 | | 时间范围： | 2011-06-2014-07 | | 公司性质： | | | 所属行业： | | | 担任职位： | 人事行政专员 | | 工作描述： | 1、人员招聘与配置，负责按用人标准备齐各类人才，进行现场招聘及对招聘网站上的岗位进行信息更新维护；2、劳动合同的签订、社医保办理、工伤和商业保险处理；3、每月考勤统计、考勤系统的维护和异常处理；4、新员工入职培训（公司情况介绍、公司企业文化及公司管理规定）；5、员工入职、离职、调动、奖惩等手续办理；6、负责人力资源状况的数据统计、以及进行离职原因的分析调查；7、工会事务处理；8、企业劳动年审办理；9、负责对外联络，台干及外籍人员证件的办理和吃住的安排；10、负责办公用品、电脑耗材、打印耗材等物品的采购、发放及库存保管工作；11、负责行政后勤事宜，包括宿舍、食堂、基础设施建设保障、部分固定资产、卫生环境及安全管理、车辆管理、协助处理突发事件，辅助公司经理管理行政后勤的一切事物；12、上级交办的其他的一些办公日常处理； | | 离职原因： | |
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