拍卖编号：20130523-a02

个人特质：15年人事行政管理经验

 

求职意向：人力资源经理/总监/副总

希望地区：漳州等周边地区

希望待遇：月薪6000左右，提供社医保，至少单休

 

基本信息：性别：男；籍贯：漳州

最高学历：本科（自学考试）

毕业学校：某大学 

所学专业：法学

所得证书：驾驶证C1

 

工作经历1：某通信公司 (综合管理部)（1998-2000）

担任职务：人事行政专员

工作内容：日常人事\行政事务,负责企业文化宣传

 

工作经历2：某食品公司 (人力资源部)（2000-2004）

担任职务：人力资源部经理助理

工作内容：组织企业文体活动，召开公司晨会，协调解决工作中问题。担负企业规章制度编写、HR（人力资源管理）规划、员工的招聘、员工的培训教育、绩效考核KPI以及薪酬体系的建立，通过有效的组织沟通，调动员工的工作积极性； 较好掌握当前HR有关的劳动法规与政策；熟悉基础性日常的人事工作（如考勤、合同、社保、档案、职称等）。曾协助完成企业ISO9001：2000和HACCP质量管理体系建设和认证。

 

工作经历3：某药业公司 (人力资源部)（2004-2006）

担任职务：人力资源部经理

工作内容：全面负责公司内部人力资源管理，包括人力资源规划，人力资源制度编审，人力资源成本预算和控制以及员工关系；负责对外人力资源公共关系处理，负责下属招聘、培训、绩效、薪酬专员的指导和管理。

 

工作经历4：某集团企业 (行政人资部)（2006-2012）

担任职务：人力资源部经理

工作内容：集团企业，负责人力资源部门工作，负责人力资源规划和实施，公司各项制度的建设和执行，人力资源成本预算和控制，内部员工关系和外部政府关系的处理。抓好招聘、培训、绩效和薪酬、日常人事事务的指导和审核。兼管公司网站管理、网络管理，熟悉漳州劳动部门，熟悉当地劳动法规。

 

工作经历5：某大型生产企业 (人力资源部)（2012-2013）

担任职务：人力资源部经理

工作内容：大型企业，全面负责公司人力资源管理和行政管理。