人才拍卖
【20130522-a01】9年以上质量/认证/安全管理、人事行政主管/总监工作经验，月薪要求10000以上
拍卖编号：20130522-a01
个人特质：9年以上质量/认证/安全管理、人事行政主管/总监工作经验
求职意向：质量/认证/安全管理、人力资源、高级管理、人力资源总监、行政副总
希望地区：漳州/厦门/泉州/晋江市/南安等周边地区
希望待遇：月薪10000以上（要求五险一金等，可面议）
基本信息：年龄：31；性别：男；籍贯：漳州
最高学历：大专、本科自学考试在读
毕业学校：某职业大学
所学专业：秘书
所得证书：
2002中级秘书证
2006 ISO9001 ISO14001 内审证
2007 ISO9001 外审培训合格证
2009 C1 驾驶证
2010二级 企业人力资源管理师
2011一级 人事法务师
2011经济师
工作经历1：深圳某公司 (人力资源部)（2003-2004）
担任职务：主管
主要工作描述：主要从事人力管理工作并担任人力资源部主管,负责人事招聘,培训,绩效考评,薪酬管理。熟悉工厂的5S管理制度
工作经历2：生产制造型企业 (管理部)（2004-2012）
担任职务：人力资源课主管、管理部主管、管理部经理
1、 负责公司人力资源管理工作：人力规划、招聘与配置、岗位分析设计、培训与开发、绩效考核与管理、薪酬与管理、培训与发展、员工关系、企业文化建设等内容。熟悉《劳动法》《劳动合同法》，社会保险等与劳资双方有关的法律法规及各项规定。
2、 负责公司行政工作：对接政府行业各相关团体\保险\车队\安保\食堂\宿舍\绿化\后勤管理等相关工作
3、 协助管理者代表处理ISO9001相关事谊。主要负责公司ISO稽核工作并主导推动及改善跟催、编制与审核公司各职能部门ISO文件。兼任内审组长。熟悉：ISO9001管理体系，熟悉ISO14001；学习OHSAS18001职业安全健康管理体系；SA8000：社会责任体系；TS16949等相关体系。
4、 负责公司文控管理工作。
5、 熟悉工厂5S管理制度。公司：拥有完整的流程：从研发、制造、采购、生产、（模具、冲压、电镀、热处理、品检、组装、成品）报检、报关、销售（各个业务代办处）的系统流程。
工作经历3： 漳州某药业公司 (人力行政部)（2012至今）
担任职务：人力行政总监
1、明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议， 并致力于提高公司的综合管理水平；
2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度；
3、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；
4、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
5、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度；
6、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准并监督执行；
7、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题；
9、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持；
10、管辖公司的人力、行政、保安、IT、车队、食堂、后勤、宿舍及相关政府事谊。
11、完成总经理临时交办的各项工作任务。
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