拍卖编号：【20160908-a01】
个人特质： 15 年 以上营销总经理、销售经理 工作经验
求职意向：副总裁/副总经理;总监/事业部总经理;分公司经理/分支机构经理/办事处经理
希望地区：福建省;北京、西安、华东、华中
希望待遇：20-30万
基本信息：年龄：44 ；性别：男 ；
最高学历：大专
毕业学校：1991.09 - 1993.07华侨大学
所学专业：电子类
培训经历：
2010/09--2010/09厦门大界管理咨询公司
培训课程：连锁业态操作及管理
所获证书：个人第三名
培训地点：福州
培训描述：连锁业态的发展及现状；如何圈定商圈；店面的选址及装修；店面人员的培训及管理；专卖店/加盟店的运营管理。
2003/07--2005/08上海至汇营销管理公司
培训课程：营销管理系统/综合管理部的整套管理体系
培训地点：泉州
培训描述：人事、行政制度的管理和考核；终端的实战操作，维护及管理；大卖场的谈判与管理；整体营销策略规划及统筹管理；重要客户的管理及服务；做好投入产出比及费用合理利用及控制；销售渠道(分销渠道/批发渠道)策略与管理；经销商服务与管理；销售时间管理与自我管理。
工作经历1：2014.03-2015年 某实业（中国）有限公司
担任职务：营销总经理
工作内容：
1.负责整个营销部门的统筹管理及执行；
2.负责制定部门的各项规章制度；
3.负责公司高端品牌---泰国原装进口功能饮料---卡拉宝的整体运营；
4.负责整个部门的人员招聘及管理；
5.负责产品定位、价格体系、政策等等的制定；
工作业绩：
在前期配合CEO与泰国企业沟通、谈判，顺利引进卡拉宝；在半年多时间成功开发出十几个省级经销商；
工作经历2：2012.08-2014.1 某(中国)食品有限公司
担任职务：总经理特别助理
工作内容：
1.承上启下协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标；协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2.配合总经理完善公司各项管理机制；
3.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
4.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时单独召集业务沟通会议或工作会议；
5.对重大事件的专案协调及跟踪。配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
6.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
7.在公司经营计划、销售策略等方面向总经理提供相关解决方案；
8.跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；
9.在授权之情况下,有权处理异常事务,并向总经理报告完成情况;
10在授权之情况下,有权处理各项重大会议处理与后勤管理;
11.协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；12.完成其他临时交办的任务。
工作业绩：
1、在入职一个月后全权负责新厂顺利搬迁并正常生产。
2、业绩提升30%。
工作经历3：2010.06-2012.07 某乳品（新西兰）控股有限公司
担任职务：分公司总经理
工作内容：一句话总结：搭班子、定战略、定制度、带队伍
1.负责招聘分公司的各层级人员的招聘及各项制度的制定；
2.分公司的行政、人事制度的制定、管理和考核；
3.分公司的人、财、物各项管理；
4.对于本区域市场的统筹管理，合理分布及管控，区域范围内的费用合理运用及管控；
5.熟悉专卖店的选址，装修及整套系统运营的管理体系。
6.主要负责联络各个媒体，根据市场情况进行对应的宣传支持；
7.配合总部举行大型活动，如招商会及品牌宣传/运营及推广方面；
8.参与新产品开发及费用规划。
9.上传下达的工作；
工作业绩：
1、在前期成功招商了70多个有效客户，并进入500多个网点。
2.、配合总部成功举办成都夏季招商会，达到人数超过1500人。
工作经历4：2008.02-2010.05 福建某食品有限公司
担任职务：大区销售经理
工作内容：
1. 负责区域内市场的统筹及人员的管理、培训；
2. 市场的拓展及维护；经销商的管理及服务；费用的合理统筹及管控；
3. 方案的制定及落实。
4. 负责西北及华中区的人员招聘、市场管理、客户服务、区域拓展，为公司推出烘焙类产品提供了一个比较大的平台。
工作业绩：
1.原来的客户数从8个增加到35个；
2.销售量从500多万增长到2000多万；
工作经历5：2004.08-2006.07 某（中国）食品有限公司
担任职务：大区销售经理
工作内容：
1. 负责区域内市场的统筹及人员的管理、培训；
2. 市场的拓展及维护；
3. 经销商的管理及服务；
4. 费用的合理统筹及管控；
5. 方案的制定及落实。
工作业绩：
帮助公司建设了整个华北网络（包括北京，天津）及团队．同时负责了整个华北区域的统筹运作，从零销售到1000多万。
工作经历6：1999.08-2004.06 福建某食品有限公司
担任职务：大区销售经理
工作内容：
1. 负责区域内市场的统筹及人员的管理、培训；
2. 市场的拓展及维护；
3. 经销商的管理及服务；
4. 费用的合理统筹及管控；
5. 方案的制定及落实。
工作业绩：
在公司服务期间，由于工作业绩突出，从上海区域经理、省区经理（陕西）晋升到片区经理（西北区），建设并完善了整个西北网络，使公司销量从500多万上升到2000万．连续三年稳步上升50%以上，并稳居同行业前三名，同时锻炼出了一支做事干练，认真，敬业，忠诚又有凝具力的团队．
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