拍卖编号:【20160722-a01】
个人特质: 14 年 营销总监、渠道拓展总监 工作经验
求职意向:营销总监、渠道拓展总监、分公司经理、分公司副经理
希望地区:面谈
希望待遇:20万--30万/年
基本信息:年龄:男 ;性别:38 ;籍贯:福建漳浦
最高学历:大专
毕业学校:三明学院
所学专业:计算机应用与维护
工作经历1:2002.6—2005.10某企业厦门分公司
担任职务:高级业务员、组长、区域经理
工作内容:
A.终端客户的开发
B.渠道建设
C.新产品的推广
D.代理商客户的管理
E.团队建设与实践培训、绩效的考核
F.区域市场营销规划与渠道拓展、优化、管理与维护
工作经历2:2005.10—2008.从事自己事业
(食品、日用品、广告、IT、物流、鞋服行业)
工作经历3:2008.9--2011.9 任宁波某集团有限公司
担任职务:大区经理、华南区经理、南方区经理、营销中心代理总监
工作内容:
A.空白市场网点的开发并在较短时间内成功开发福建、广东、江西、云南、重庆、贵州、青海、内蒙古、山东等空白市场
B.对各省代和区代进行以点带线,以线带面的营销模式做深度营销
C.协助代理商组建团队和开拓市场
D.公司市场营运策略的规划与执行
E.网点和拓展团队进行优化与整合
F.市场调研、各终端柜台、专卖店销售管理与业绩跟踪
G.完成公司下达任务与指标
工作经历4:2011.10---2012.12任(国际品牌)深圳市某时尚服饰有限公司
担任职务:南方区经理
工作内容:
A.深入了解广东高端品牌的运作模式和终端销售管理
B.对现有货品版型、款式、面料等深度的学习与了解
C.整合之前所有客户资源和商场资源
D.协助加盟客户研讨分析所经营百货商场终端销售的回款率、库存率、折扣率、利润率等
E.开拓新的加盟客户并成功签下几家和对意向性客户的跟进
F.与公司聘请的意大利设计师(杜卡里奥)友好的合作并进行深度的沟通意大利与中国服装文化 的差异化,找出要如何开发产品来运作中国市场,深度了解高级量身定制和团购运作
工作经历5:2013年--至今帮家人打理海产品生意
自我评价:
1务实. 开朗、豪爽、外向、自信;工作热情、认真;具有很强的敬业精神、责任心与求知欲
2擅长协调各经销商与厂家之间的关系.
3擅长与各类客户交流.协调合作关系,具有很强统筹力/协调力
4具有良好的心理承受力和工作挑战能力
5具有成功的市场操作经验和操作市场样板市场
6有市场分析确定经营方向,制定和实施营销计划能力
7有市场开拓和销售营运(零售和加盟经销)管理经验
8有服装直营零售终端管理经验
9有新产品开发和推广经验
10熟练电脑应用,有服装进销存管理软件实施和系统管理经验
工作能力:
1.大型外资企业渠道拓展与管理经验(客户与团队管理)
2.有著名服装品牌企业工作经验,较多的人脉与客户资源、人力资源
3.熟悉国内外成熟服装品牌的发展现状及发展潮流与流行趋势
4.熟悉国内一二线城市行业商圈,对中高级商场的运作、店铺管理有深刻的认识,并具有一定的商场资源
5.具有丰富的渠道商开发与管理经验,拥有较广泛的加盟商资源
6.擅长市场开拓,有良好的市场开发能力、市场洞察力、客户谈判能力、沟通协调能力、谈判技巧、分析能力
7.具有较强的销售管理能力和良好的团队管理能力
8.具有一定的终端营运与陈列管理、商品规划
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