人才拍卖
【20141017-a01】 11年工作经验，先后从事采购经理、总经理助理、副总，薪资要求8000以上
拍卖编号：【20141017-a01】
个人特质： 11年工作经验，先后从事采购经理、总经理助理、副总，薪资要求8000以上
求职意向：采购经理/总经理助理/副总
希望地区：漳州，厦门以及周边
希望待遇：月薪8K以上
基本信息：年龄：35 ；性别：男 ；籍贯：漳州
最高学历：大专
毕业学校：北京大学
工作经历1：
中国水电某建设集团某某造地项目部建设 2012年10月至今
担任职务：项目经理助理
工作内容：
1：协助项目经理完成项目水工许可申请。
2：项目执行工程中协调业主、监理、海事、海洋渔业、路政运输等各政府职能部门关系，保证项目顺利开展。
3：协助项目经理保障项目安全生产工作。
工作经历2：
龙海市某工艺品有限公司 2003年4月～ 2012年10月
（1）: 2003年4月～2004年
担任职位： 采购员兼成本记录员
工作内容：
1.负责产品零配件、日常生产所需消耗品采购工作。
2：负责产品成本记录统计。
（2）：2004年-2005年6月
担任职位：采购分析师兼生产部经理助理
工作内容：
1：负责采购成本分析，完成公司降低采购成本任务。
2：协助生产部经理按时保质完成每月生产计划指标。
3：协助生产部经理整合生产各工序生产能力规划，保障生产各工序的稳定衔接。
（3）:2005年6月-2008年
担任职位： 采购经理兼总经理助理
工作内容：
1：主管公司采购工作（包含开发/考核供应商，询价，比价议价，拟定合同，下单采购，跟单，质量跟进，付款等工作）。
2：协助总经理完善公司日常行政工作。
3：接洽客户指定工作。
工作业绩：2007年预测生产所需原材料价格将大幅上涨，制定并实施相应采购计划。公司当年节约100万原材料采购成本。
（4）：2008年-2012年 10月
担任职位：副总经理
工作内容：
1：主管公司采购/行政/ 生产/产品开发/业务五大部门工作。
2：制定公司发展战略规划、经营计划。
3：客户关系维护、协调外部关系。
4：公司运营危机公关。
工作业绩：
1：2009年主导公司市场开发，引进新颖设计理念并于当年顺利通过美国第二大零售卖场（TARGET）的质量体系认证，促使公司整年销售业绩同比增长15%。
2：2010年主导公司 （社会责任） (质量体系) （防恐体系)三大体系系统建立，并于当年通过美国第一大零售商 WAL-MART 三大体系认证，促使公司整年销售业绩同比增长30%，首破单位年产值达500万美元记录。
3:2011年-2012年促使公司成功转型为工贸一体，以贸易为主，自营为辅的生产运作模式，在美元汇率下滑，国际消费品市场采购疲软，产品销售价格持续走低的环境下保持业绩稳定，减少公司运营资本投入。
4：在职期间所经手的业务往来无任何重大投诉，100%回收应收账款。
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