人才拍卖
【20140825-a01】 9年以上服饰销售、督导、区域经理、分公司经理工作经验,精通市场及专卖店运营。薪资要求:7000-8000

 

拍卖编号:20140825-a01
个人特质:9年以上服饰销售、督导、区域经理、分公司经理工作经验
精通市场及专卖店运营和相关实务,有较强的沟通协调能力,有强烈的团队意识和全局观,能承受工作压力并经常出差,9年服饰销售经验。
 
求职意向:销售主管、销售经理
希望地区:漳州市
希望待遇:7000-8000
 
基本信息:年龄:31 ;性别:男;籍贯: 
最高学历:大专
毕业学校:泉州育青学院
所学专业:工商管理
 
所得证书:
 
工作经历1:某集团服饰有限公司   2005/9-2009/4
担任职务:市场部   督导-区域经理-福建分公司经理
工作内容:
1、店铺日常营运工作、人员管理、货品管理、卖场管理、账目管理等
2、店铺人员培训及店铺陈列,新店开业协助。    
3、开发、管理渠道经销商、建立并管理销售与促销团队;
4、制定执行市场推广方案
5、对国内服装市场,重点是竞争品牌进行调研及相关信息收集;
6、同行业竞争对手分析,关注其市场动向,及时汇报调整销售政策;
7、参与大型商业推广、促销活动(如新品发布会、年度订货会、演艺促销等)及效果评测。
8、直营部专卖店拓展、制定专卖店运营手册,直营店目标制定及实施。
 
工作经历2:某童装服饰公司   2009/5-2012/8
担任职务:市场部   市场北区总监
工作内容:
1、协组分公司管理终端加盟店铺管理(指标分解、商品管理、人员管理)
2、协组分公司渠道建设(新店评估、招商、商场百货渠道建设)
3、加强分公司与总公司沟通桥梁
4、订货会的人员组织团队带领
5、协助分公司直营管理(任务指标分析、组织架构组建、人员管理、商品分析、促销等)
 
工作经历3:某户外服饰有限公司   2012/9-至今
担任职务:市场部   分公司经理
工作内容:
1、商场店铺拓展与谈判,分公司店铺管理
2、分公司团队建设与管理
3、分公司年指标分解与执行,分公司产品分解以及订货计划
 
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